التقاعد في المانيا يعتمد على بلوغ الشخص سن محددة بحسب القانون في الالماني فيتوقف عند هذا السن عن العمل ويسمى متقاعد/ة.
الكثير من المتقاعدين يخشون الفقر بسبب عدم حصولهم على ما يكفيهم من المال لاستمرار حياتهم،
وتشكل هذه القضية عقبة هامة ومتنامية في الاقتصاد والسياسة الالمانية.
نظام المعاشات التقاعدية:
تدفع المعاشات التقاعدية وقف نظام (تقسيم الإمكانيات) من جيل الشباب.
وتعتمد على فترات المساهمة وفترات غير المساهمة (كفترات الامومة الابوة) في التأمين التقاعدي القانوني وكلما زاد الدخل زاد معه المعاش التقاعدي.
يتم حساب المعاش التقاعدي بناءً على الجزء المتقطع من الدخل الشهري للعامل مضافاً إليه الاشتراك المنفصل الذي ممكن أن يقدمه رب العمل ، والإعانات الحكومة كبدلات ضريبية.
وبمجموع هذه المبالغ تتشكل كتلة الراتب التقاعدي الذي يحصل عليه الفرد العامل بعد انهاء سنوات عمله ويصبح متقاعداً.
الأشخاص الذين يحصلون على تأمين التقاعد القانوني:
يجب أن يكون دخل الأشخاص الذين تتم تغطية التأمينات الاجتماعية لهم أكثر 450 يورو شهرياً بحيث يتم اقتطاع نسبة من دخلهم إلى صندوق التقاعد.
أما بالنسبة للأفراد الذين يعملون بأعمال خاصة بهم ولا يغطيهم التأمين الالزامي يمكنهم المشاركة في تأمين التقاعد القانوني إذا رغبوا في الحصول على معاش تقاعدي.
ويختلف الأمر بالنسبة للأشخاص الذي يعملون في أعمال صغيرة
فيمكن لهؤلاء أن يحصلوا على إعفاء من دفع قسط الراتب التقاعدي مما يؤدي إلى حصولهم على دخل أعلى نسبياً ولكن بدون الاستفادة من المعاش بعد التقاعد.
حق المعاش التقاعدي في ألمانيا:
يحق المعاش التقاعدي في المانيا للأفراد الذين يحققون شرطين اثنين وهما:
- بلغ الشخص سنة التقاعد القانوني ويعتبر الحد الأدنى هو 67 عاماً
- تم دفع التأمين لصندوق التقاعد لفترة تلائم حصوله على راتب تقاعدي وعادة يكون على الفرد العامل دفع مساهمات التأمين للمعاش التقاعدي لمدة لا تقل عن خمسة سنين.
كيفية الحصول على الراتب التقاعدي:
التقاعد في المانيا يشترط للحصول عليه تقديم طلب إلى المكاتب المعنية بهذا الموضوع وغالباً يكون مكتب الرعاية الاجتماعية، وكذلك الحال في دول الاتحاد الأوروبي ويخفض الراتب التقاعدي لمن عاش خارج دول الاتحاد لأكثر من 6 أشهر
ويجب الحرص على تقديم الطلب عبر الانترنت أو البريد قبل ثلاثة أشهر لضمان دفع الراتب التقاعدي في الوقت المحدد بعد التقاعد.
الوثائق المطلوبة تقديمها لإكمال الطلب:
- الهوية الشخصية أو جواز السفر.
- شهادات ميلاد للأطفال في حال وجود اطفال.
- الرقم التأميني للمعاش.
- رقم التعريف الضريبي.
- رقم التأمين الصحي واسم شركة التامين.
- شهادة التدريب المهني.
- رقم الحساب المصرفي.
رقم التأمين التقاعدي RVNR:
يحصل عليه الشخص بعد ولادته بشكل مباشر وهو مؤلف من 12 رقم وتبقى صلاحيته لمدى الحياة.
يسجل هذا الرقم على بطاقة الضمان الاجتماعي ،
ويتم التعامل بهذا الرقم من خلال مساهمات التأمينات االاجتماعية أو عند إبرام عقد تأمين صحي للمتقاعدين KVdR بحسب القانون لأول مرة.
العاملون خارج المانيا
يمكن لهؤلاء أن يقوموا بضم سنوات العمل في الخارج في ظل شروط معينة على أن يكونوا قد ساهموا بالحد الأدنى في صندوق التقاعد.
ويجب أن تكون الدولة التي عملوا فيها قد ابرمت اتفاقية مع المانيا تخص الضمان الاجتماعي.
لا يمنع الحصول على الراتب التقاعدي الفرد المتقاعد من العمل وعلى العكس يمكن للفرد ان يحصل على 0.5 % كمكافأة لكل شهر يعمل فيه بعد سن التقاعد.
ولمعرفة المعاش التقاعدي الذي يمكن أن يحصل عليه المتقاعد
يمكن للعامل طلب إشعار معاش سنوي يوضح كل الاشتراكات المدفوعة لصندوق التقاعد لمدة 5 سنوات أو أكثر.
وفي حال كان الراتب التقاعدي قليلاً ولا يغطي تكاليف المعيشة يمكن طلب الاستفادة من بدل التأمين الاساسي الذي يشابه من حيث المبدأ بدل الرعاية الاجتماعية .
وذلك بتحقيق المتقاعد هذه الشروط:
- يعيش في المانيا
- بلغ سن التقاعد القانوني.
- لا يوجد أملاك مسجله باسمه ودخله الشهري أقل من 838 يورو.
- مواطن ألماني أو مقيم بتصريح إقامة.
ويجب تقديم طلب الاستفادة هذا إلى مكتب الرعاية الاجتماعية.
المعاش التقاعدي الاساسي:
هو خطة اقتصادية لتقليل عدد المتقاعدين المقدمين طلب الحصول على التأمين الاساسي، والذي بدوره يقلل الجهد والبيروقراطية في المكاتب.
ويشترط في الحصول على المعاش التقاعدي الاساسي:
- متوسط دخل الشخص منخفض بالنسبة للسنين التي عملها.
- الوصول إلى سن التقاعد القانوني.
- المساهمة في صندوق التقاعدي لمدة 33 عاماً أو أكثر.
حق المتقاعدين في الحصول على إقامة دائمة:
يعتبر تأمين مصدر دخل وعدم الاستفادة من الاعانات الاجتماعية من أهم الشروط الأساسية في الحصول الاقامة الدائمة.
ولذلك يجب إثبات ان الراتب التقاعدي يكفي لتغطية اجراءات الاقامة الدائمة والعيش للحصول على تصريح اقامة دائمة.
بدل العجز:
في حال عدم قدرة الشخص على متابعة عمله بسبب حادث او طارئ وقبل بلوغه سن التقاعد يمكنه الحصول على (بدل العجز) بشرط:
- ألا يكون قد بلغ سن التقاعد.
- لا يمكنه العمل لأكثر من 6 ساعات أو لايستطيع العمل بالمطلق.
- كان مشتركاً في صندوق التأمين التقاعدي لمدة لا تقل عن خمس سنوات.
أنواع معاشات التقاعد في المانيا:
- المعاش المهني: وهو عبارة عن ادخار مبلغ معين من دخل الافراد بالاتفاق مع رب العمل ويمكن للأخير المشاركة بقيمة معينة فيه.
- معاش Rürup أو Riester : وهو مساعدة من الحكومة الالمانية في رواتب التقاعد لبعض الاشخاص.
- المعاش الخاص للتقاعد: وهو عن طريق استثمار الشخص أموال التقاعد خاصته في مجالات تحقق له ربحاً أكثر كالأسهم والعقارات.
