الحقوق والقوانين

المعاش التقاعدي في ألمانيا

إعلانات

المعاش التقاعدي في ألمانيا

وهي الراتب الذي يحصل عليه العامل الذي وصل إلى السن القانوني للتقاعد وتوقف ع العمل نتيجة التقدم في العمر، وهذا السن في المانيا محدد ب 67 عاماً .

ويعتبر هذا التوقف عن العمل بمثابة استراحة عن العمل بعد إنهاء خدمته للعمل الذي كان يقوم به ويطلع على الشخص متقاعد .

هذا النوع من التوقف عن العمل (التقاعد) يرهب الأشخاص المتقاعدين من عدم حصولهم على المال اللازم لشراء حاجياتهم والاستمرار بحياتهم ، وخاصة في ظل التضخم الحاصل وارتفاع الأسعار .

ولهذا السبب أولت الحكومة الالمانية في كل برامجها الاهتمام لنظام التقاعد والتخطيط للمعاش التقاعدي في ألمانيا بكل دقة حتى يشعر المواطن الألماني بالأمان.

نظام المعاش التقاعدي في ألمانيا:

يقوم النظام التقاعدي في ألمانيا على أساس نظام تقسيم الإمكانيات ويعني ذلك أن الرواتب التقاعدية تتكون من الأقساط التي يدفعها أصاحب العمل للتأمين على التقاعد ، والمساهمات التي يدفعها الاشخاص إلى صندوق التقاعد الاجتماعي ،

بالإضافة إلى الضرائب المساعدة التي تقدمها الحكومة .

فتشكل كل هذه الدفوعات الكتلة المالية التي تدفع للمتقاعدين كلٌّ بحسب النسبة المحددة له كراتب شهري يسمى المعاش التقاعدي ، مع العلم أن كلما ارتفع الدخل ارتفع معه الراتب التقاعدي الذي يحق للشخص في نهاية خدمته.

التأمين القانوني على التقاعد :

حتى يتم احتساب المساهمات التي تقتطع من راتب العاملين لصندوق التأمين على التقاعد ، يجب أن يكون الدخل الشهري للعامل أعلى من 450 يورو شهرياً .

ويستطيع صاحب العمل الحر الحصول على معاش تقاعدي عندما يصبح في سن التقاعد بشرط دفع الاشتراكات والمساهمة في هذا الصندوق.

ويستثنى أصحاب الأعمال الصغيرة من هذه الاشتراكات لأنها ستؤدي إلى خصم جزء من الراتب مما سيخفضه بشكل كبير .

لمن يحق المعاش التقاعدي في ألمانيا:

يستحق المعاش التقاعدي في ألمانيا للعاملين الذين يحققون الشرطين التاليين هما:

  • وصول العامل إلى سن التقاعد (67) عاماً
  • مساهمته في الصندوق التأمين على التقاعد لمدة خمسة سنوات على الأقل.

وللحصول على المعاش التقاعي في وقته ودون تأخير ،

يجب تقديم الاوراق اللازمة من اجل البدء بمعاملة التقاعد قبل ثلاثة اشهر على الاقل بواسطة البريد أو الانترنت.

وهذه الأوراق هي :

  • إثبات الشخصية ( جواز سفر أو هوية شخصية)
  • شهادة الولادة للأطفال في حال وجوهم.
  • بيان بالأرقام التالية ( الرقم الضريبي للشخص – رقم التأمين التقاعدي – رقم التأمين الصحي واسم شركة التأمين – رقم الحساب المصرفي).
  • إثبات التدريب المهني.

ويحصل أي شخص على رقم تأمين للتقاعد RVNR بمجرد التسجيل في ألمانيا ويتألف هذا الرقم  من 12 خانة ، ويسجل على بطاقة الضمان الاجتماعي وتبقى صلاحيته مدى الحياة.

ويستخدم رقم التأمين التقاعدي في كل معاملات التأمين الصحي ومساهمات التأمينات الاجتماعية.

عمل المتقاعدين:

إلى جانب الراتب التقاعدي للمتقاعد يسمح له العمل ولا يوجد أية مشكلة قانونية في ذلك

وعلى العكس يحصل على زيادة 0,5% من الراتب لكل شهر يعمل به بعد تقاعده.

وإلى جانب الراتب التقاعدي يمكن الحصول على بدل الإعانات الاجتماعية من مكتب الرعاية في حال عدم كفاية المعاش التقاعدي في ألمانيا لتأمين مستلزمات الحياة ،

وذلك بشرط أن يكون المتقاعد:

  • ألماني الجنسية
  • مقيم بتصريح إقامة
  • يعيش في ألمانيا.
  • بلغ السن القانونية للتقاعد.
  • لا يوجد لديه أية أملاك مسجلة باسمه ، ودخله الشهري لا يتجاوز 838 يورو.

المعاش التقاعدي الاساسي في ألمانيا:

وهو طريقة مستخدمة من أجل التقليل من المعاملات والأوراق وعدد المطالبين بالحصول على التأمين الأساسي للتقاعد .

وحتى يستطيع الشخص الحصول على الراتب التقاعدي الاساسي يجب أن يكون دخل الشخص الذي بلغ سنه التقاعدي منخفض نسبياً بالمقارنة مع سنين العمل ،

بالإضافة إلى قيامه بدفع المساهمات في صندوق التقاعد لمدة تزيد عن 33 عاماً.

الإقامة الدائمة والمتقاعدين:

تشترط الإقامة الدائمة أن يتم تامين دخل شخصي يكفي لحياة الشخص المقيم والمصاريف التي تترتب من تجديد الإقامة وتأمين مستلزمات الحياة وعدم الاستفادة من الإعانات الاجتماعية.

بدل العجز:

وهو الراتب الذي يحصل عليه العامل في حال إصابته بعجز يمنعه من العمل وقبل أن يصل إلى سن 67 وهو سن التقاعد القانوني .

ولكي يتمكن العامل من الحصول على بدل العجز يجب أن يكون عمره لم يتجاوز 67 ، و غير قادر على العمل لأكثر من 6 ساعات أو العجز الكلي عن العمل .

بالإضافة إلى دفع مساهمات لمدة تزيد عن خمس سنوات.

أشكال المعاش التقاعدي في ألمانيا:

يعتبر كل من:

  • الراتب المهني الذي يحصل عليه الموظف من الإدخارات التي دفعها لصندوق الإدخار مع زملائه .
  • راتب Rürup  أو Riester وهو إعانة من الحكومة في ألمانيا.
  • معاش التقاعد الخاص المستثمر في قطاعات اخرى تؤمن ربحية أعلى لصاحبها كالأسهم والعقارات .

شكلاً من أشكال المعاش التقاعدي في ألمانيا.

اقرأ أيضاً :التقاعد في المانيا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى