الهجرة واللجوء

نظام النقاط للهجرة إلى ألمانيا

إعلانات

نظام النقاط للهجرة إلى ألمانيا

كنوع من التسهيلات التي يقوم بها النظام الفيدرالي الألماني من أجل الحصول على اليد العاملة الكافية والتي تسد حاجة سوق العمل ،

بالإضافة إلى فتح المجال أمام الخبرات والعديد من الراغبين في الهجرة إلى ألمانيا ،

لذلك تم العمل على تطوير نظام جديد قائم على تحقيق مجموعة من النقاط ويحصل بعدها الشخص إلى تأشيرة دخول إلى ألمانيا ،

وتأتي هذه التطورات بعد التسهيلات التي تم العمل على في منح الجنسية الألمانية لأصحاب الأعمال المهنية والحرفية ، بالإضافة إلى العمال المهرة في العديد من المجال ،

ومن خلال نظام النقاط الجديد سيكون الشخص قادراً على السفر إلى ألمانيا وبدون أي عقد عمل مسبق أو وجود عرض عمل من إحدى الشركات .

ومن الجدير بالذكر أن هذا النظام لا يزال ضمن أروقة الوزارات المختصة ولم يرَ النور بعد ،

ولكن من خلال هذا المقال سنطلعكم على أهم التفاصيل فيه لنساعدكم في تكون نظرة مسبقة عن القرار وما يتضمنه ، وبالتالي تكونون من السباقين إليه .

نظام النقاط للهجرة إلى ألمانيا

نظام النقاط للهجرة إلى ألمانيا مع بداية الخريف :

غالباً سيبدأ العمل وفقاً لهذا النظام مع بداية الخريف المقبل وذلك وفقاً لتصريحات وزير العمل هيل ،

والذي أكد أن هذا النظام سيساعد في التقليل من حجم الشواغر في سوق العمل ،

بالتوازي مع هجرة الكثير من اليد العاملة إلى ألمانيا ، وخاصة مع تزايد فرص العمل الشاغرة إلى ما يفوق 2 مليون فرصة عمل لهذا العام 2022.

وسيتم اعتماد تسمية CHNCENKARTE بمعنى بطاقة الفرصة على هذا النظام .

آلية عمل نظام النقاط الجديد :

تعتمد بطاقة الفرصة هذه على عدد فرص العمل التي تحتاجها سوق العمل في ألمانيا ،

وبناءً على ذلك يتم طرحها عن طريق تأشيرة خاصة إما للبحث عن عمل أو لمتابعة الدراسة ،

وبالتوازي مع ذلك يكون الشرط الرئيسي لتقديمهم على هذه الفرصة هو القدرة على تحمل نفقات حياتهم ومعيشتهم في ألمانيا ،

وبالإضافة إلى مجموعة من الشروط الأخرى:

كأن يكونوا من حملة الشهادات المهنية أو الجامعية وأن يكون معترف بها في ألمانيا ،

وكذلك يجب أن يحققوا شرط الخيرة لمدة لا تقل عن 3 سنوات كخبرة عملية مهنية ،

بالإضافة إلى إثبات المعرفة باللغة الألمانية وأخيراً أن يكونوا أقل من 35 عاماً .

ولكل واحد من هذه الشروط مجموعة من النقاط والتي على الأغلب ستكون متساوية ،

وسيتم الترجيح فيما بينها وفقاً لحاجات السوق والصناعات في ألمانيا .

ونظراً لأنه في الوقت الراهن يتم الاعتماد على عرض العمل الثابت والمؤكد من أجل منح تأشيرة عمل للراغب في العمل في ألمانيا ،

وذلك بدلاً من تأشيرة البحث عن عمل الغارقة في الإجراءات البيروقراطية ،

ومن المتوقع زيادة عدد المتقدمين وفقاً لنظام النقاط هذا وزيادة عدد العاملين في ألمانيا .

وهذه كانت أهم نظام النقاط للهجرة إلى ألمانيا .

اقرأ أيضاً : مكتب العمل في ألمانيا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى